| 勤務地 |
〒5380054 大阪府大阪市鶴見区緑１丁目１４ー２
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| 募集職種 |
介護職 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
300000円～350000円／月 |
| 給与備考 |
【関東】月給300,000円～350,000円
・経験・能力を考慮の上決定します。
・基本給：210,000円
・処遇改善加算手当： 60,000円～110,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）
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| 諸手当 |
☆残業手当
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| 交通費 |
☆交通費支給 月30,000円まで
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| 賞与 |
☆賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計54万円以上）
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| 勤務日・時間 |
シフト制(週５日勤務)
早番：7:00〜16:00／日勤：8:30〜17:30／中番：11:00～20:00／遅番：13:00〜22:00／夜勤：22:00〜翌9:00（うち2時間は残業）
※休憩60分
※夜勤はご希望の方のみ
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。 |
| 休日 |
☆完全週休2日制（曜日固定）
☆月間休日8～10日
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
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| 休暇 |
☆有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
☆特別有給休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
☆産前・産後休暇
産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
☆育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
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| 待遇 |
☆定年年齢65歳
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| 福利厚生 |
☆有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
☆特別有給休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
☆産前・産後休暇
産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
☆育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
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| 加入保険 |
☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
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| 応募資格 |
☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。
無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の
資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須）
資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。
☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間
☆給与：時給1,150円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給
【収入例】月23日勤務で月収211,600円
※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください）
※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
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| 備考 |
※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※試用期間中6ヶ月間の給与はー2万円
☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。
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