| 勤務地 |
〒351-0033 埼玉県朝霞市浜崎3丁目16番16号
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| 最寄り駅 |
JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で10分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で10分
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| 募集職種 |
事務マネージャー候補職
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
280000円～330000円／月 |
| 給与備考 |
【関東】月給28.0万円～33.0万円
・経験・能力を考慮のうえ決定します。
・基本給21.0万円
・処遇改善加算手当: 25,370円～46,120円
・固定残業代：44,630円／26.30時間～73,880円／40.00時間 残業がない場合も支給、超過分は別途支給。
☆昇給は年2回（4月・10月）※昇給スピードが速いのが管理部門の特徴。入社1年で60万円以上UPなどの実績も多数！
※社員の年収例
600万円／入社6年目 エリアマネージャー（月給42.5万円＋賞与＋各種手当）
500万円／入社3年目 事務マネージャー（月給35.5万円＋賞与＋各種手当)
400万円／入社2年目 事務マネージャー候補（月給28.5万円＋賞与＋各種手当）
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| 諸手当 |
☆残業手当（固定残業手当の超過分）
☆出張手当
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| 交通費 |
規程により支給(月30,000円上限)
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| 賞与 |
☆年2回（6月・12月）。(昨年度実績年2回計56万円以上）
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| 勤務日・時間 |
シフト制(週５日勤務)
勤務時間：09：00～18：00（休憩時間60分） |
| 休日 |
☆年間休日105日
☆完全週休2日制（曜日固定）
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
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| 休暇 |
☆有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
☆トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日)
☆産前・産後休暇
産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
☆育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
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| 福利厚生 |
☆業界屈指の資格取得支援制度
☆各種研修制度あり
☆業務用スマートフォン貸与
☆服装自由
☆自転車・バイク通勤OK 車通勤応相談
☆時短勤務制度あり
☆健康診断／年1回
☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回
☆屋内原則禁煙／屋外に喫煙所設置
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| 加入保険 |
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）完備
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| 応募資格 |
大卒以上（大学中退も可） 無資格可
一定程度のPCスキル。
応募後にメールまたは郵送にて履歴書および業務経歴書をご提出ください。
履歴書等提出をもって選考開始といたします。
※応募書類は返却いたしません。
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| 備考 |
※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
現在の事務マネージャーは、平均して入職から約1年～2年程度の期間で事務マネージャーに昇格しています。
※事務マネージャーの入社年次・年齢・性別
〇朝霞志木エリア 2022年入社 51歳男性 2022年入社49歳女性 2021年入社27歳女性
〇さいたまエリア 2022年入社40歳男性 2022年入社39歳女性 2019年入社45歳男性 2022年入社53歳男性 2022年入社53歳女性 2022年入社48歳男性
〇川口エリア 2020年入社47歳男性 2023年入社53歳女性 2016年入社64歳男性
〇西東京エリア 2021年入社57歳男性
〇関西エリア 2019年入社38歳男性
※事務マネージャー昇格後の給与は、月額31.5万円～となります。
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