| 勤務地 |
〒353-0003 埼玉県志木市下宗岡１－１５－４０
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| 最寄り駅 |
東武東上線「朝霞台」駅・ＪＲ武蔵野線「北朝霞」駅 バス６分「宗岡第三小学校」 停徒歩１分
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| 募集職種 |
介護職
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
320000円～370000円／月 |
| 給与備考 |
【関東】月給320,000円～370,000円※
・経験・能力を考慮の上決定します。
・基本給：210,000円
・処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）
※夜勤なしの場合 月給290,000円～340,000円
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| 諸手当 |
残業手当
夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
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| 交通費 |
規程により支給(月30,000円まで)
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| 賞与 |
年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上）
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| 勤務日・時間 |
シフト制(週５日勤務)
早番：7:00〜16:00／日勤：8:30〜17:30／中番：11:00～20:00／遅番：13:00〜22:00／夜勤：22:00〜翌9:00（うち2時間は残業）
※休憩60分
※夜勤はご希望の方のみ
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。 |
| 休日 |
☆年間休日105日
☆完全週休2日制（曜日固定）
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
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| 休暇 |
☆有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
☆特別有給休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
☆産前・産後休暇
産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
☆育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
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| 待遇 |
☆定年年齢65歳
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| 福利厚生 |
☆業界屈指の資格取得支援制度。
介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり）
☆各種研修制度あり
☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与
☆制服貸与
☆自転車・バイク・車通勤OK
☆時短勤務制度あり
☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回
☆屋内禁煙
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| 加入保険 |
☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
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| 応募資格 |
☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。
無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の
資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須）
資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。
☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間
☆給与：時給1,100円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給
【収入例】月23日勤務で月収202,400円
※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください）
※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
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| 備考 |
※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり
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