募集要項

募集要項

募集要項

ヘルパー(正社員/登録)
雇用形態
正社員(ヘルパー)
登録(ヘルパー)
業務内容
利用者さまのお宅での介護サービスを行います。
食事や衣服の着脱、入浴の介助など、利用者さんの状況に合わせたサポートをお願いします。

☆研修
・慣れるまでは先輩ヘルパーに同行研修を行います。利用者さんとのコミュニケーションの取り方や基本的なケアの方法を学んでいきます。
・料理や洗濯などの家事サポートは、あなたが自宅で行なっているような内容で大丈夫です。
・オムツ交換や、医療的ケアなどは、必要に応じて、都度、研修を行います。

☆ステップアップ
経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、サービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。
必要な外部研修は、会社もサポートしながら受講いただけます。
応募資格等
★職種・業界・社会人未経験者、第二新卒者も大歓迎いたします。

★学歴や経験も問いませんので、安心してご応募ください。
※研修体制が整っており、介護の知識やスキルはイチから覚えられます。

★無資格でも応募可能です。
※ただし、入社前の資格取得必須(入社後費用全額会社負担)とさせて頂きます。

★既婚者歓迎。就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方、仕事と家事を両立させたい方も大歓迎です!
待遇
--------- 正社員 ---------

【東京、埼玉】月給24万円~30万円+処遇改善手当
【大阪】月給21万5千円~30万円+処遇改善手当

※上記は一律支給のみなし残業手当(月22時間分、2万8千円以上)含む。超過分は追加支給。

☆処遇改善手当は、半年に1度のペースで支給。過去実績では1度に15万円受け取った社員も!
☆入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2~3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。ケアスタッフ→サービス提供責任者→エリアマネージャーなどキャリアプランも確立!

※試用期間中は-10,000円

--------- 登録 ---------

身体介護:2,000円/時間
※ただし、2時間を超える部分については1,300円/時間とする。

生活援助:1,300円/時間
※ただし、介護保険の生活3は一律1,300円、生活2は一律1,000円とする。また、身体との合算の場合は、生活1の場合は30分, 生活2の場合は60分, 生活3の場合は90分として計算する。

移動支援・同行援護(身体を伴わない):1,100円/時間

重度訪問Ⅰ:1,300円/時間、Ⅱ:1,200円/時間、Ⅲ:1,100円/時間

研修、事務作業、引継ぎ(他者への同行)、通院介助における中抜け等:910~960円/時間 (勤務地の最低賃金によって異なる場合があります)

早朝(5時から8時まで)夜間(18時から22時まで)は25%を、深夜(22時から5時まで)は50%を上記に上乗せする。

※なお、上記賃金には処遇改善加算及び移動時間手当を含みます。
休日休暇
年間休日106日
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■有給休暇
福利厚生・待遇
■昇給年2回(1・7月)
※1回で3万~5万円アップするスタッフも。正社員のみ。
■報奨金(処遇改善手当)
※6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給前倒し制度あり(入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度)
■時間外手当
■夜勤手当(1回4000円~6000円)
■資格取得支援制度
■服装自由(私服勤務可)
■スマートフォン支給
■原付貸与

<キャリアアップ・資格取得支援制度あり>
応募時点で資格をお持ちでなければ、入社前に介護職員初任者研修資格を会社負担で取得して頂きます。グループ会社で研修機関「介 護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケ アマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。積極的にご利用下さい。
勤務地
各事業所及び各事業所のサービス提供地域
訪問看護師・訪問リハビリ職(正社員/登録)お祝い金
雇用形態
正社員・登録どちらも大歓迎です。
業務内容
訪問看護師:
ご利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。

・医師の指示による医療処置
・血液、体温、脈拍等のバイタルチェック
・認知症ケア
・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス
・療養上の介助
・終末期看護(ターミナルケア) 等

訪問リハビリ職(PT・OT・ST):
訪問看護事業所における訪問リハビリテーション、利用者の心身の機能の維持回復を図り日常生活の自立を支援するために、自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて「理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーション」を行う。
応募資格等
訪問看護師:正看護師
訪問リハビリ職:PT、OT、ST
待遇
訪問看護師:
正社員→月給30万円~40万円、賞与年2回有
登録→4,000円/時間

訪問リハビリ職:
正社員→月給28万~、賞与年2回有
登録→3,000円/時間

☆訪問看護への応募のみ☆
入社6か月後に祝い金として10万円を支給します。(2018年3月改訂)
※ただしホームページをご覧になられての応募・正社員のみ。また祝い金支給後、継続1年勤務を条件とします。
休日休暇
年間休日106日
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■有給休暇
福利厚生・待遇
■昇給・昇進あり
■賞与 ※年2回
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給前倒し制度あり(入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度)
■時間外手当
■資格取得支援制度
■服装自由(私服勤務可)
■スマートフォン支給
■原付貸与
勤務地
各事業所及び各事業所のサービス提供地域
事務管理(正社員)
雇用形態
正社員
※時短勤務などのご要望があればご相談ください。
業務内容
☆訪問介護・訪問看護・相談支援事業所・児童発達支援事業所・介護研修事業・その他これらに関連する一切の各種介護事業などに関わる運営業務
☆上記事業に関するコンサルティング業務
☆上記事業に関する新規企画・企画提案


【業務の一例】
■従業員のシフト管理
■役所への申請書類などの作成・管理
■採用関連業務(応募者対応、面接日時の調整、労務手続き ほか)
■人事・総務・経理・ITなどバックオフィス関連業務
■利用者さんと従業員間の調整業務
■グループの介護研修機関(介護キャリアアカデミー)の運営全般
■グループ社・顧問先の経営・営業・運営指導・コンサルティング
ほか
応募資格等
■大卒以上、経験不問
※大学に入学した経験があれば大学中退者も歓迎いたします。

◎職種未経験の方、業界未経験の方、第二新卒の方、社会人未経験の方、ぜひご応募ください。

◎物事を俯瞰的、合理的、論理的に見ることができる方は、ご活躍いただけると思います。
待遇
■関東/月給20万~27万5000円
■関西/月給18万~27万5000円
※経験や能力を考慮の上で入社時の給与を決定。
休日休暇
年間休日106日
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■有給休暇
福利厚生・待遇
■昇給・昇進あり
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給前倒し制度あり(入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度)
■時間外手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■服装自由(私服勤務可)
■スマートフォン支給
■原付貸与
勤務地
各事業所
なないろ・言語聴覚士(ST)
雇用形態
正社員
業務内容
言語聴覚士(ST):
主たる対象児難聴児難聴児通園施設(児童発達支援事業所「なないろ」)における利用児とご家族への支援

サービス内容聞こえにハンディのあるお子さまとご家庭を支援します。
・日常生活に必要なコミュニケーション能力を身につけるための支援
・希望に応じた聴力検査や発声発語支援
・個々に合わせた個別支援
・集団生活に適応できるような支援
・保育所、幼稚園や小学校への訪問支援
・将来を見据えた子育て支援
その他必要な支援を行います。
応募資格等
・言語聴覚士資格保有者
・平成30年3月卒業見込の方(言語聴覚士免許取得見込の方)でも歓迎です。
待遇
月給28万~
休日休暇
年間休日106日
■週休2日制
■有給休暇
福利厚生・待遇
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給前倒し制度あり(入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度)
■時間外手当
勤務地
難聴児通園施設(児童発達支援事業所「なないろ」